採用情報
事務職採用条件
| 採用日予定日 | 2019年11月もしくは2019年12月 |
|---|---|
| 契約期間 | 期間の定めなし（但し、3ヶ月間は試用期間あり 試用期間中同条件） |
| 就業場所 | 東京都立川市泉町935番地の1 |
| 就業時間 | 始業時間 9 時 45分 終業時間 19 時 00分 休憩時間 上記勤務時間内で75分間 |
| 休日 | シフト制 年末・年始休業（12月31日～1月2日） 週休2日・週40時間制 |
| 休暇 | 年次有給休暇制度あり（法定通り） |
| 給与 | 合 計 月額 200,000円～215,000円（週5日勤務の場合） 160,000円～175,000円（週4日勤務の場合） 内 訳（月額は基本給、資格手当等に細分化されます） 週5日勤務の場合： 基本給 180,000円＋住宅手当 20,000円 有資格者には医療事務手当 10,000～15,000円がさらに加算されます。 週4日勤務の場合： 基本給 140,000円＋住宅手当 20,000円 有資格者には医療事務手当 10,000～15,000円がさらに加算されます。 通勤手当 規程により支給（月額上限 30,000円） 給与支払 月末締め 翌月10日支払 給与改定 毎年 8月 賞 与 毎年 6月・12月（各 基本給1ヶ月分＋インセンティブ） インセンティブ制度 1日60人以上の患者数に応じて100円/人を算定 （例：80人なら100円×20人＝2000円を算定：6月、12月に賞与と合わせて支給） 実績 年収約400万円以上（週5日勤務の場合） |
| 定年制度 | 満60歳 但し、一定条件で満65歳までの嘱託雇用制度あり |
| その他 | ・就業規則の定めによる ・社会保険、労働保険加入 ・給与は北陸銀行の指定口座へ振り込みにより支給します。 |
| 求人応募先 | staff@kaedeclinic.jp 直接応募にて採用された方には入職祝い5万円が付与されます。（紹介会社経由では付与されません） |
正社員看護師採用条件
| 採用日予定日 | 2019年10月～12月 |
|---|---|
| 契約期間 | 期間の定めなし（但し、3ヶ月間は試用期間あり 試用期間中同条件） |
| 就業場所 | 東京都立川市泉町935番地の1 |
| 就業時間 | 始業時間 9 時 45分 終業時間 19 時 00分 休憩時間 上記勤務時間内で75分間 |
| 休日 | シフト制 年末・年始休業（12月31日～1月2日） 週休2日・週40時間制 |
| 休暇 | 年次有給休暇制度あり（法定通り） |
| 給与 | 合 計 月額 335,000円～340,000円 内 訳 基本給 300,000円 ＋資格手当 正看20,000円、准看15,000円 ＋住宅手当 20,000円 ※月額は基本給、資格手当等に細分化されます。 通勤手当 規程により支給（月額上限 30,000円） 給与支払 月末締め 翌月10日支払 給与改定 毎年 8月 賞 与 毎年 6月・12月（各 基本給1ヶ月分＋インセンティブ） インセンティブ制度 1日60人以上の患者数に応じて100円/人を算定 （例：80人なら100円×20人＝2000円を算定：6月、12月に賞与と合わせて支給） 初回の給与は日割りにより支給します。 実績 年収約550万円以上（週5日勤務の場合） |
| 定年制度 | 満60歳 但し、一定条件で満65歳までの嘱託雇用制度あり |
| その他 | ・就業規則の定めによる ・社会保険、労働保険加入 ・給与は北陸銀行の指定口座へ振り込みにより支給します。 |
| 求人応募先 | staff@kaedeclinic.jp 直接応募にて採用された方には入職祝い10万円が付与されます。（紹介会社経由では付与されません） |
非常勤医師採用条件
| 採用日予定日 | 2019年10月以降、随時（ご希望を尊重いたします） |
|---|---|
| 契約期間 | 期間の定めなし。 |
| 就業場所 | 東京都立川市泉町935番地の1 |
| 就業時間 | 始業時間 10 時 00 分 終業時間 19 時 00 分 休憩時間 上記勤務時間内 60分間 |
| 勤務日 | 月、火、水、木、金、土、日曜日 週1～5日。希望に応じて隔週勤務も可能。 |
| 休暇 | 年末・年始休（12月31日～1月2日）は、休診となります。 |
| 給与 | 週1~2日勤務 日給 80,000円～110,000円 定期非常勤 週3日：年俸1000万円、週4日：年俸1200-1300万円、週5日：年俸1500-1600万円 内 訳 平日は80,000~85,000円/日、土曜は90,000～95,000円/日、日・祝日は100,000～11,000円/日（診療能力に応じて） 通勤手当 規程により支給（月額上限 30,000円/日） 給与支払 月末締め 翌月10日支払 給与改定 毎年 8月（長期勤務にて昇給あり） 賞 与 毎年 6月・12月（半期のインセンティブをまとめて支給） インセンティブ制度 1日60人以上の患者数に応じて500円/人を算定 （例：80人なら500円×20人＝10,000円を算定：6月、12月に半期分をまとめて支給） |
| 定年制度 | 満60歳 但し、一定条件で満65歳までの嘱託雇用制度あり |
| その他 | ・就業規則の定めによる ・賠償保険、労働保険加入 ・給与は指定口座へ振り込みにより支給します。 |
| 求人応募先 | staff@kaedeclinic.jp |
